Policz realną pensję personelu pomocniczego szpitala. Wybierz stanowisko (grupa 0,65 dla salowej, noszowego, fasowaczki i pomocy aptecznej albo 0,78 dla sanitariusza szpitalnego po kursie) oraz reżim dodatków. W szpitalach publicznych zwykle obowiązuje korzystniejszy reżim branżowy (art. 99 ustawy o działalności leczniczej): noc co najmniej 65% stawki godzinowej, niedziele i święta co najmniej 45%. Reżim Kodeksu pracy liczy noc jako 20% stawki z minimalnego wynagrodzenia, a niedziele i święta jako 100%.

Netto liczone dla pracownika na umowie o pracę: składki ZUS (13,71%), składka zdrowotna 9%, koszty uzyskania 250 zł, kwota zmniejszająca podatek 300 zł/mc (PIT-2). Stawka godzinowa = zasadnicze / 168 h. Reżim branżowy (art. 99 ustawy o działalności leczniczej): noc min. 65% stawki godz. zasadniczego, niedziele i święta min. 45%. Reżim Kodeksu pracy: noc 20% stawki godz. z minimalnego wynagrodzenia (4 806 zł / 168 h), niedziele i święta 100% stawki godz. Dodatek za wysługę 5% po 5 latach, +1% za każdy kolejny rok, maks. 20% (art. 65 ustawy). Wartości przybliżone - realna kwota zależy od regulaminu placówki i grafiku.